كيف سيتم التعويض عن رصيد الإجازات الحالي؟
الإجابة المختصرة
الخدمة المدنية: تعويض وفق نظامه قبل الانتقال (الرصيد من 1/7/1439هـ لا يزيد عن 72 يوماً، والسابق له لا يزيد عن 180 يوماً، وإجمالي التعويض لا يتجاوز 180 يوماً). التشغيل الذاتي: الخدمة مكملة ويُنقل كامل رصيد الإجازات للشركة.
الإجابة التفصيلية كما وردت في الكتيب
بالنسبة لمنسوبي الخدمة المدنية: يتم تعويض الموظف عن رصيده من الإجازات ومكافأة نهاية الخدمة وفق النظام الوظيفي الذي يتبع له قبل الانتقال. وإذا كان الرصيد للفترة من 1/7/1439هـ حتى تاريخ انتهاء الخدمة فيُعوض عنه بما لا يزيد عن (72) يومًا، وإذا كان لدى الموظف رصيد سابق لتاريخ 1/7/1439هـ فيُعوض عنه بما لا يتجاوز إجمالي (180 يومًا)، وفي جميع الحالات لا يتجاوز مجموع التعويض (180 يومًا). وبالنسبة لمنسوبي التشغيل الذاتي: تُعدّ خدماتهم مكملة فيما يتعلق بالإجازات ومكافأة نهاية الخدمة، حيث سيتم نقل كامل رصيد الإجازات إلى شركة الصحة القابضة.
صيغة رد جاهزة للإرسال
بحسب ما ورد في كتيب الأسئلة الشائعة: الخدمة المدنية: تعويض وفق نظامه قبل الانتقال (الرصيد من 1/7/1439هـ لا يزيد عن 72 يوماً، والسابق له لا يزيد عن 180 يوماً، وإجمالي التعويض لا يتجاوز 180 يوماً). التشغيل الذاتي: الخدمة مكملة ويُنقل كامل رصيد الإجازات للشركة. للمزيد يمكن الرجوع إلى: الإجازات والانتقالات – سؤال 09
صيغة الرد أثناء المكالمة
حسب الكتيب المعتمد: الخدمة المدنية: تعويض وفق نظامه قبل الانتقال (الرصيد من 1/7/1439هـ لا يزيد عن 72 يوماً، والسابق له لا يزيد عن 180 يوماً، وإجمالي التعويض لا يتجاوز 180 يوماً). التشغيل الذاتي: الخدمة مكملة ويُنقل كامل رصيد الإجازات للشركة. (المرجع: الإجازات والانتقالات – سؤال 09)