العقود والاستقرار الوظيفيسؤال رقم 10
أنا موظف وتتوافر لدي المعايير ولدي الرغبة في الانتقال إلى القطاع الخاص وخدمتي السابقة أقل من 25 سنة وتم اختيار ضم خدمتي السابقة الخاضعة لنظام التقاعد المدني إلى خدمتي الجديدة الخاضعة لنظام التأمينات الاجتماعية بعد الانتقال، كيف يتم التعامل مع حقوقي المالية والوظيفية عند التقاعد بناءً على نظام التأمينات الاجتماعية؟
الإجابة المختصرة
تُصرف المستحقات + مكافأة 16% من الراتب الأساسي لكل سنة (بحد أقصى 4 رواتب أساسية) أو مكافأة نهاية الخدمة وفق نظامك السابق أيهما أكثر، مع تعويض رصيد الإجازات. الراتب التقاعدي وفق نظام تبادل المنافع.
الإجابة التفصيلية كما وردت في الكتيب
تُصرف مستحقاتك المالية إن وجدت (انتدابات، بدلات...)، بالإضافة إلى مكافأة تُحتسب على أساس (16%) من الراتب الأساسي لكل سنة من سنوات الخدمة، ولكل جزء من السنة بما يتناسب معه، على ألا يتجاوز مجموعها (أربعة رواتب أساسية)، أو على أساس المكافأة المستحقة عند انتهاء خدمتك وفق النظام الوظيفي الذي كنت تتبع له في وزارة الصحة قبل الانتقال، أيهما أكثر، ويتم تعويضك عن رصيد إجازاتك ووفق نظامك الوظيفي الذي كنت تتبع له قبل الانتقال. أما فيما يخص الراتب التقاعدي فيُحتسب وفق نظام تبادل المنافع بين نظامي التقاعد المدني والعسكري ونظام التأمينات الاجتماعية.
المرجع: العقود – سؤال 10
صيغة رد جاهزة للإرسال
بحسب ما ورد في كتيب الأسئلة الشائعة: تُصرف المستحقات + مكافأة 16% من الراتب الأساسي لكل سنة (بحد أقصى 4 رواتب أساسية) أو مكافأة نهاية الخدمة وفق نظامك السابق أيهما أكثر، مع تعويض رصيد الإجازات. الراتب التقاعدي وفق نظام تبادل المنافع. للمزيد يمكن الرجوع إلى: العقود – سؤال 10
صيغة الرد أثناء المكالمة
حسب الكتيب المعتمد: تُصرف المستحقات + مكافأة 16% من الراتب الأساسي لكل سنة (بحد أقصى 4 رواتب أساسية) أو مكافأة نهاية الخدمة وفق نظامك السابق أيهما أكثر، مع تعويض رصيد الإجازات. الراتب التقاعدي وفق نظام تبادل المنافع. (المرجع: العقود – سؤال 10)
أسئلة مشابهة من نفس القسم
01
هل سيصلني عرض عمل جديد من شركة الصحة القابضة أم سيصلني العقد مباشرة؟02
قمت برفض العرض الوظيفي المرسل مسبقاً 2024م، هل يمكنني قبول العرض الوظيفي الجديد؟03
عند استلام العرض الوظيفي لبدء إجراءات الانتقال، ما هي المدة الزمنية المحددة للموافقة على بدء إجراءات الانتقال؟05
ما هو مصير موظف الخدمة المدنية الذي لا يرغب بالانتقال وكذلك من لم يجد جهة حكومية أخرى تستوعبه، هل بالإمكان أن يتعاقد معه إذا تعذر استيعابه من جهات حكومية أخرى؟