التقاعد والخدمةسؤال رقم 02
هل سيتم دمج خدمة الموظف المدنية مع نظام التأمينات الاجتماعية؟
الإجابة المختصرة
نعم، وفق نظام تبادل المنافع وقرار (616)، ويمكن الاستفادة منها للتقاعد المبكر.
الإجابة التفصيلية كما وردت في الكتيب
نعم، في حال اختياره الانتقال وضُمِّنت خدمته، يتم التعامل وفق نظام تبادل المنافع المعتمد وقرار مجلس الوزراء رقم (616)، ويمكن الاستفادة منها لأغراض التقاعد المبكر.
المرجع: التقاعد والخدمة – سؤال 02
صيغة رد جاهزة للإرسال
بحسب ما ورد في كتيب الأسئلة الشائعة: نعم، وفق نظام تبادل المنافع وقرار (616)، ويمكن الاستفادة منها للتقاعد المبكر. للمزيد يمكن الرجوع إلى: التقاعد والخدمة – سؤال 02
صيغة الرد أثناء المكالمة
حسب الكتيب المعتمد: نعم، وفق نظام تبادل المنافع وقرار (616)، ويمكن الاستفادة منها للتقاعد المبكر. (المرجع: التقاعد والخدمة – سؤال 02)
أسئلة مشابهة من نفس القسم
01
بالنسبة لمن تبقى لبلوغه السنّ النظامي ستّون عام أقل من عامين، هل يتم التعاقد معه بعقد سنتين أو عقد بالمدّة المتبقية حتى بلوغه ستّون عام؟03
ما هي الآلية التي سيتم التعامل بها في حال رفض الموظف (ممارس صحي) الانتقال للشركة وكانت خدمته تتجاوز 25 سنة؟04
أنا موظف (خدمة مدنية) وتنطبق عليّ معايير الانتقال وخدمتي أكثر من 25 سنة وقمت باختيار ضم الخدمة، فهل تعتبر الخدمة المضمومة امتدادًا لخدمتي السابقة للاستفادة منها في التقاعد المبكر بعد الانتقال؟05
إذا كانت خدمة الموظف 23 سنة (على نظام الخدمة المدنية) ورغب بالانتقال إلى التأمينات، ثم أكمل سنتين إضافيتين، فهل يحق له الاستفادة من خدمته السابقة للتقاعد المبكر؟