قسم من الكتيب

التقاعد والخدمة

ضم الخدمة والتقاعد المبكر وتبادل المنافع

عدد الأسئلة: 8
01
بالنسبة لمن تبقى لبلوغه السنّ النظامي ستّون عام أقل من عامين، هل يتم التعاقد معه بعقد سنتين أو عقد بالمدّة المتبقية حتى بلوغه ستّون عام؟

العقد لا يقل عن سنتين لجميع المجتازين للمعايير، ويُجدَّد بنفس الأجر والمزايا ما لم يوجد سبب نظامي يمنع.

عرض التفاصيل ←
02
هل سيتم دمج خدمة الموظف المدنية مع نظام التأمينات الاجتماعية؟

نعم، وفق نظام تبادل المنافع وقرار (616)، ويمكن الاستفادة منها للتقاعد المبكر.

عرض التفاصيل ←
03
ما هي الآلية التي سيتم التعامل بها في حال رفض الموظف (ممارس صحي) الانتقال للشركة وكانت خدمته تتجاوز 25 سنة؟

يُخيَّر بين التقاعد المبكر أو نقل خدماته لجهة حكومية أخرى خلال 6 أشهر مع يوم بحث أسبوعي، وإلا تنتهي خدمته. العامل: تُنهى علاقته التعاقدية وتُصفّى حقوقه.

عرض التفاصيل ←
06
كيف يتم التعامل مع من لديه خدمات في الخدمة المدنية ونظام العمل (القطاع الخاص)؟

وفق نظام تبادل المنافع بين التقاعد المدني والعسكري والتأمينات الاجتماعية، كما في قرار (616).

عرض التفاصيل ←
07
أنا موظف (خدمة مدنية)، هل ستكون هناك زيادة في راتبي عند الانتقال، وما هي الزيادة؟

العقد يضمن ألا يقل الأجر الأساسي والفعلي عن الراتب السابق.

عرض التفاصيل ←