التقاعد والخدمةسؤال رقم 07
أنا موظف (خدمة مدنية)، هل ستكون هناك زيادة في راتبي عند الانتقال، وما هي الزيادة؟
الإجابة المختصرة
العقد يضمن ألا يقل الأجر الأساسي والفعلي عن الراتب السابق.
الإجابة التفصيلية كما وردت في الكتيب
عند انتقال الموظف إلى شركة الصحة القابضة، يُبرم معه عقد عمل يضمن ألا يقل الأجر الأساسي والفعلي عن الراتب الذي كان يتقاضاه قبل الانتقال.
المرجع: التقاعد والخدمة – سؤال 07
صيغة رد جاهزة للإرسال
بحسب ما ورد في كتيب الأسئلة الشائعة: العقد يضمن ألا يقل الأجر الأساسي والفعلي عن الراتب السابق. للمزيد يمكن الرجوع إلى: التقاعد والخدمة – سؤال 07
صيغة الرد أثناء المكالمة
حسب الكتيب المعتمد: العقد يضمن ألا يقل الأجر الأساسي والفعلي عن الراتب السابق. (المرجع: التقاعد والخدمة – سؤال 07)
أسئلة مشابهة من نفس القسم
01
بالنسبة لمن تبقى لبلوغه السنّ النظامي ستّون عام أقل من عامين، هل يتم التعاقد معه بعقد سنتين أو عقد بالمدّة المتبقية حتى بلوغه ستّون عام؟02
هل سيتم دمج خدمة الموظف المدنية مع نظام التأمينات الاجتماعية؟03
ما هي الآلية التي سيتم التعامل بها في حال رفض الموظف (ممارس صحي) الانتقال للشركة وكانت خدمته تتجاوز 25 سنة؟04
أنا موظف (خدمة مدنية) وتنطبق عليّ معايير الانتقال وخدمتي أكثر من 25 سنة وقمت باختيار ضم الخدمة، فهل تعتبر الخدمة المضمومة امتدادًا لخدمتي السابقة للاستفادة منها في التقاعد المبكر بعد الانتقال؟